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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人員素質(zhì)測評的原則（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

人員素質(zhì)測評的原則（）

  • A、客觀性原則
  • B、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則
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薪酬設(shè)計中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價方法是（）

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、博亞特茲
  • D、麥克利蘭

與其他人員素質(zhì)測評的形成相比，面試的特點是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

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